[גילוי נאות: קראתי עכשיו לראשונה את מסמך פיתוח ושימור של קהילת הסדנא. אני לא מכיר את הדיונים סביבו וייתכן שמה שאני כותב כבר נידוש מזמן]
אני מקבל את הרושם, מהמסמך הזה ובכלל, שמספר המתנדבים נתפס בסדנא כמדד עקרוני, אם לא העיקרי. אני לא בטוח שזו גישה נכונה, ושיש קשר אמיתי בין מספר המתנדבים לאיכות (או אפילו כמות) הכלים בסדנא.
לדוגמה, שני מצבים נפוצים:
-
מתנדב שמתוודע לחשמביר (גם בלי להגיע פיזית למפגש כלשהו, דרך גיטהאב למשל), נדלק על בעיה מסוימת, תורם שפע של קוד טוב במשך שבוע עד שהוא פותר אותה, ואז מאבד עניין.
-
מתנדב שבא למפגשי פיתוח שבוע אחרי שבוע, יושב עם הצוות, נחמד ומכיר את האנשים, אבל לא מייצר קוד שמגיע לחשמביר.
פרויקטים של קוד פתוח חיים מאנשים מהסוג הראשון (בשילוב עם אנשים שנשארים מחויבים לטווח הארוך, מה שאנחנו מכנים מובילי חשמבירים). אבל מבחינת המדדים שמתוארים במסמך ושהוא מנסה לשפר, מתנדב כזה ייחשב ככשלון ואילו השני להצלחה.
הסדנא, להבנתי, היא לא תנועת נוער או מפלגה פוליטית שנמדדת לפי כמות הפעילים שלה. היא ארגון שמוציא מוצרי תוכנה, ונמדד לפי הערך והשימושיות שלהם. בשיא בועת הדוט.קום אכן מדדו סטארטאפים לפי כמות האנשים שבהם, אני יכול להעיד ממקור ראשון שלא היתה לזה השפעה חיובית על התוצרים.