שאלה קשה. לא בגלל שאני לא יודע מה צריך לעשות, אלא בגלל שצריך למצוא תשובה שהם יבינו. הם באים מעולם אחר, עולם עם תוכניות אסטרטגיות שאורכות שנים ומטה שמן ומסורבל שתפקידו לישם את התוכניות העבשות. אז הנה מה שאני חושב שהמטה יכול לנסות ולעשות ושלא יהיה בזבוז מוחלט של כספי המיסים שלנו:
אומת הסטרטאפ מתבססת על טאלנטים - מפתחים ומעצבים מוכשרים במיוחד, שמסוגלים לפתח חשמבירים בצוותים קטנים במיוחד של 2-5 אנשים. כשהאנשים האלה מחליפים עבודה (אם בגלל שהסטרטאפ נסגר או כי הם מרגישים שהגיע הזמן להמשיך הלאה) חבריהם מנסים למשוך אותם לחברות בהם הם עובדים וכל שעליהם לעשות הוא לבחור בין המחזרים. את האנשים האלו הממשלה צריכה לגייס וזהו אתגר לא פשוט שכן מבחינת השכר, המיקום, התנאים הסוציאלים, האופציות (או בונוסים), איכות האוכל והקפה הממשלה היא לא ברת תחרות. נקודת האור היחידה היא שפעם אחת זה כבר קרה, והממשלה הצליחה לגייס טאלנט, את @udioron. יכול להיות שבם צריכים להתחיל בלדבר עם אודי.
שבוע טוב,
בני