מספר מובטלים - מספר אמיתי

שלום

קראתי שמביאים עובדים לבתי המלון מירדן גם לאילת וגם לים המלח
בזמן יש כאן עשרות אנשים כשירים לעבודה
איפה אני מוצא את המספר האמיתי הנכון של מספר מקבלי קיצבאות האבטלה

יכול להיות שזה יעזור נתוני קיצבאות האבטלה מביטוח הלאומי
https://www.btl.gov.il/Publications/quarterly/unemployment/Pages/default.aspx

ביטוח לאומי לא מפרסם את נתוני האבטלה האמיתיים למשל מובטלים אשר סיימו את
תקופת הזכאות שלהם לקבלת דמי אבטלה לא נספרים כמובטלים.
יש גם בעייה בנתוני כח העבודה בישראל כאשר הלמ״ס והביטוח הלאומי למשל לא
סופרים בצורה זהה כאלה שעובדים בחצאי משרות. מבחינת ביטוח לאומי אדם שעובד
בשני חצאי משרות נספר פעמיים. מעבר לעובדה שחיילים נספרים כחלק מכח העבודה
וכמובן שנספרים כמועסקים. מה קורה עם חיילים שיש להם רישיון לעבוד מעבר?
ובנוסף, אדם שלא מועסק במקצוע שלו, איך הוא אמור להספר? או אדם שלא מצא עבודה
במשרה מלאה ועובד במשרה חלקית איך סופרים אותו? מעבר לעובדה שלא החליטו/רוצים
לספור אותם אין על האנשים האלה מידע שנאסף על יד איזה שהוא גוף.

בתאריך יום א׳, 16 באוק׳ 2016 ב-12:09 מאת yaron1205 info@hasadna.org.il:

השאלה כמה אנשים כשירים לעבודה ויכולים לעבוד במקום כל האנשים שמביאים לכאן
סינים/טורקים לבניה
חקלאות
מלונאות

וכו’

ההגדרה של כשירות לעבודה מאוד רחבה וניתנת לפרשנות.
שנית, הסיבה שמביאים עובדים זרים חדשים ולא משתמשים למשל בעשרות אלפי
הפליטים/מהגרי העבודה הקיימים היא עניין של כסף. עם העובד כבר פה עלות ״ההבאה״
שלו זולה נשמעותית מאשר להביא עובד זר חדש. ממה ירוויחו חברות כ״א האדם הזר?

בתאריך יום ג׳, 18 באוק׳ 2016 ב-10:24 מאת oferw info@hasadna.org.il:

בדרך כלל מובטל או בלתי מועסק מוגדר כמי שמחפש עבודה באופן פעיל. רק אלו מקבלים דמי אבטלה. הנתונים הם בביטוח לאומי, בקישור ששלח ירון או כאן. לגבי מי שלא מחפש בכלל עבודה (וזה רוב האנשים שלא עובדים) ניתן למצוא בלמ"ס (סקר כח אדם) כאן (הקישור הוא לשנתון שלהם אבל הנתונים מסקר כח אדם). זה נקרא “שיעור ההשתתפות בכח העבודה”. הם בודקים מגיל 15, כך שזה לא ממש רלוונטי (גילאי 15-18 נמצאים בביה"ס), ולכן כדאי לבדוק חלון גילים. הלמס בודקת את גילאי 25-54. אנחנו בודקים 25-64 נתונים כאן. הסה"כ הארצי בחלון הגילים הזה עומד על 80% השתתפות בכח העבודה, עם הבדלים גדולים בין יהודים לערבים ובין גברים לנשים. מתוך ה-80% הללו, כ-5% הם מובטלים, כלומר מחפשים עבודה. רק הם מקבלים קיצבאות.

ולגבי העובדים הזרים – חלק קטן מהם נמצא במלונאות (כ-9,000). רובם בחקלאות (22,000), בבינוי (10,000 לא כולל פלסטינים), ב-“שירותי ניהול ותמיכה” (לא ברור לי מה זה אבל עובדים שם 21,000 עובדים מחו"ל. אולי זה עובדים שנמצאים בחברות ישראליות אבל במדינות אחרות – כמו עובדי קומברס בהודו), וכמובן בסיעוד – 31,000 עובדים מחו"ל. הנתונים כאן.

אני מדבר על כאלה שמחפשים עבודה אבל הסתיימה תקופת הזכאות שלהם לדמי אבטלה. הם
לא נספרים בשום מקום.

בתאריך יום ד׳, 19 באוק׳ 2016 ב-15:39 מאת yair info@hasadna.org.il:

מעבר לעובדה שיש אי התאמה/אחידות בספירת כח העבודה בישראל בין הלמ״ס לביטוח
לאומי.

בתאריך יום ה׳, 20 באוק׳ 2016 ב-1:50 מאת Aviv_Gonen info@hasadna.org.il:

הלמ"ס לא מתייחסים לתקופת הזכאות. הם שואלים את האנשים האם הם עובדים, ואם לא, האם הם מחפשים עבודה באופן פעיל. אם הם מחפשים עבודה באופן פעיל, ע"י החתמה בלשכת התעסוקה, קשר ישיר עם מעסיק או בדרך אחרת, ויכולים להתחיל לעבוד מייד אם מוצעת להם עבודה – הם נחשבים מובטלים. זו הסיבה לפערים בין הלמ"ס לביטוח לאומי.

יש עוד סיבות. למשל התייחסות לחצי משרות.

בתאריך יום ה׳, 20 באוק׳ 2016 ב-21:33 מאת yair info@hasadna.org.il: